科研动态

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淮北工业与艺术学校荣获2019年全省中等职业学校技能大赛教学能力比赛优秀成绩

【文章来源:】 【作者:】 【发布时间:2019-10-15】 【点击量:

   日前,安徽省教育厅公布《2019年全省中等职业学校技能大赛教学能力比赛结果和推荐参加国赛(中职组)作品名单的通知》(皖教秘〔2019〕378号)结果揭晓,同时依据全省中等职业学校技能大赛教学能力比赛结果,推荐12件作品参加2019年全国职业院校技能大赛教学能力比赛中职组比赛。,通过省级大赛实行的两轮赛制,淮北工业与艺术学校参赛的7件作品全部通过省级初评进入决赛,通过省级决赛全部获奖,共获2个省一等奖,4个省二等奖,1个省三等奖,经贸旅游系旅游专业的谢咏春、朱玲团队作品和学前教育系学前教育专业的储聪、刘起飞、翟双红团队作品参加国赛,信息工程系王磊老师协同濉溪职业技术学校共同组队的计算机平面设计作品也获得了全省一等奖并参加了国赛。经过9月份的教学设计组织、录课、组织课程标准和实施报告、录课和作品细致打磨,3件作品于国庆节期间报送教育部全国职业院校技能大赛职业院校教学能力比赛官方网站(http://www.nvic.com.cn),并通过教育部初审,正在等待全国大赛生第一轮网评。

   本次比赛通过团队方式重点考察教学团队(2~4人)针对某门课程中部分教学内容完成教学设计、实施课堂教学、评价目标达成、进行反思改进的能力。要求教学团队落实职业教育国家教学标准,对接职业标准(规范),对接新技术、新工艺、新规范,依据学校专业人才培养方案和实施性课程标准,选取参赛教学内容,进行学情分析,确定教学目标,优化教学过程,合理运用技术、方法和资源等组织课堂教学,进行教学考核与评价,做出教学反思与诊改。强调教学实施的实效性,突出教学重难点的解决方法,实现师生、生生的全面良性互动,关注教与学全过程的信息采集,并根据反映出的问题及时调整教学策略。

   我校各参赛团队在参加省级、国家级比赛中,认真充分准备团队材料、教学思路清晰、过程设计合理、语言表达精炼、教学设计理念先进、教学方法灵活多样、教学技能娴熟,教学效果得到一致好评,充分利用互联网信息技术,开展线上+线下的混合式教学,展现了教师在教学理念和方法上的不断创新。各参赛作品在准确把握教学目标的基础上,充分运用先进教学理念,针对重难点,做出信息化解决策略,将信息化手段融入课堂教学中,注重加强思想、理想、信念教育,培育社会主义核心价值观,能够在课堂教学中有机地融入思想政治职业素养、信息素养和工匠精神等育人元素,主动适应信息化人工智能等新技术变革,在教学中有创新、有突破,充分展现了教师在教学理念和方法上的不断创新,展示了学校教师的教学基本功及教学能力,打造出高水平、教师教学创新团队,展现了我校教师高尚师德、技艺精湛的新时代职业院校教师风采。

   长期以来,淮北工业与艺术学校高度重视教师职业能力建设,提升教师的现代化教学能力,打造教师信息化教学应用信心,搭建教师教学科研学习交流平台,积极探索教师教学的方法、技术和手段,提升教师教学的设计能力、实施能力、科研能力和技术运用能力。分项加强教师的“教学目标、教学任务的认知能力,教学内容的驾驭能力,学科内容的评估能力,教学防范的设计能力,教学表达能力,课堂教学的组织管理能力,选择运用教学方法和教学媒体能力,教学活动的调控能力,教学创新能力,培养学生终身学习能力”10项能力的培养培训,促进教师达成“驾驭学习内容的能力、完善知识结构及知识更新的能力、学术研究的能力、哲学思辨能力、有效获取外文资料及较高阅读理解的能力、熟练操作计算机能力、培养学生终身学习的能力”7种素养。通过全国首批数字化校园实验校和全省智慧校园实验校的项目建设推进信息化教学变革和队伍建设,通过一体化教学改革推进教师双师能力提升,通过课题研究推进教师教学方法、教学模式改革创新,通过资源库建设推进教材变革形成一体化工作页和活页式教材、数字化教材和可视化案例,

   学校领导多次强调教师教学能力大赛的重要性和迫切性,从中青年教师的培养、成长层面,中青年教师是学校的未来,是学校发展的新生力量和主力军,中青年教师需要锻炼和施展才干的舞台,教学能力大赛就是给所有教师尤其是中青年教师提供一个增强技能、提升专业水平和创新能力的舞台;其二,从学校发展层面,教师教学能力的强弱,是职业类院校综合办学实力的重要指标和重要体现,只有全面提升教师的教学能力和科研能力,才能从根本上提升学校的综合竞争力,展示学校办学实力和优良形象;其三,通过教学能力比赛,各系各专业组教研组通过认真准备参赛作品、合理运用信息化手段、创新教学模式、团队赛课,成功打造了高水平、结构化教师教学创新团队,推进了一体化教学改革和信息化教学成果创新,提升了双师型教师能力,推进了1+X教学改革和职教20条的落地生根。

   由于资源库建设经费的制约和项目团队整合效果的影响,今年的成绩相比往年(一等奖占全省的1/4-1/6)略有下滑。下一阶段,学校将进一步推进教师、教材、教法改革,提高职业院校教师建设模块化课程、实施项目式教学的能力,运用大数据、人工智能等现代信息技术,构建以学习者为中心的教育生态;加大职业教育信息化建设的推进统筹力度,通过校企合作形式积极组织开发一批优质的专业教学资源库、网络课程、模拟仿真实训软件和生产实际教学案例等,组织和支持教师及教研人员开展对教育教学的深度研究,开展教师教学能力高水平提升培训,推动职业教育教学改革创新,促进信息技术与职业教育教学教研的深度融合,及时把前沿技术引入教学内容,把信息技术运用到教学过程中,用信息科学和技术武装教师,促进教师角色转变,以学生为中心,让教师成为引导者、示范者和方法的提供者,通过比赛实现“以赛促教、以赛促学,以赛促改、以赛促建”,不断提高技术技能人才培养质量。

教师参加信息化大赛(教学能力比赛)获奖一览表
获奖教师姓名获奖项目获奖等次获奖年份
谢咏春、朱玲2019全省中等职业学校技能大赛教学能力比赛省一等奖2019年(进国赛)
储聪、刘起飞、翟双红2019全省中等职业学校技能大赛教学能力比赛省一等奖2019年(进国赛)
黄芹、梁岗、宋荣珍、石晓伟2019全省中等职业学校技能大赛教学能力比赛省二等奖2019年
佟婷婷、汤锋、王金英、顾宏2019全省中等职业学校技能大赛教学能力比赛省二等奖2019年
任嫚嫚、戚权权2019全省中等职业学校技能大赛教学能力比赛省二等奖2019年
李慧芬、张鑫2019全省中等职业学校技能大赛教学能力比赛省二等奖2019年
张雪莉、朱继美、冯学莉2019全省中等职业学校技能大赛教学能力比赛省三等奖2019年


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