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安徽省淮北工业学校青年教师下企业实践锻炼选派实施办法

【文章来源:】 【作者:】 【发布时间:2014-12-19】 【点击量:

根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和省市教育主管部门对中职教师下企业锻炼的有关要求,结合学校教师专业成长需要,经学校领导班子研究,现就我校教师下企业实践锻炼选派提出如下实施办法:  

一、人员范围:学校在岗在编教师中45周岁以下,从事教学工作3年以上的。特殊情况下可适当放宽年龄。    

二、选派教师下企业实践锻炼工作流程:    

1、学校依据教育教学工作实际、教师下企业锻炼要求及市教育局下达分配给我校的国家、省、市级青年教师下企业锻炼名额,在全校公布指标和条件。    

2、教师个人申请:依据下达计划,有实践锻炼需求的教师,依据工作需要和个人专业发展要求,经所在系同意后,向学校申请,申请报告上需写清个人姓名、性别、任教专业、工龄、教龄、职称及评聘时间和健康状况,并承诺认真按照企业实践锻炼要求、完成企业实践锻炼所规定的任务和拟参加企业实践锻炼时间等,同时填写好《安徽省淮北工业学校教师下企业锻炼申请表》。  

3、本人申请同意,在不影响校内教学任务安排的前提下,优先安排教育教学一线教师;符合下企业锻炼范围的相同条件下,工龄长的优先;工龄相同时,教龄长的优先;教龄相同时,优先安排评职称急需条件支撑的教师;职称相同时,优先安排评聘中级以上职称早的教师;工龄、教龄、职称及评聘时间等相同时,优先考虑教育教学主要业绩突出的教师;以上诸项均同等时,由校级领导班子会议投票表决确立推荐年度下企业锻炼人员。    

三、相关规定:    

1、如在市内企业参加锻炼,在不影响在企业工作的前提下,可根据各系教学需要兼课、参加学校规定的有关活动及临时急需要完成的工作。    

2、锻炼完毕提交1份所在企业生产经营活动分析报告和调研报告等。提交实践锻炼个人总结。    

3、下企业锻炼名额安排由学校校级领导班子会议研究决定。人员确立后在校内公示。公示无异议后上报教育局。                                          

安徽省淮北工业学校                                        

0一四年十二月十八日

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