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安徽淮北技师学院(淮北工业与艺术学校) 控制学生流失考核办法

【文章来源:办公室】 【作者:】 【发布时间:2019-04-09】 【点击量:

校发【2019】12号

安徽淮北技师学院(淮北工业与艺术学校)

控制学生流失考核办法

为了进一步增强班主任和全体教职员工的工作责任心,减少学生流失,逐步扩大学校办学规模,确保学校可持续发展,特制定本考核办法。
一、学院控制学生流失工作目标:
1、春招、技师班级

学生流失率不得超过(含)10%/学期

2、中职班级

学生流失率不得超过(含)7%/学期

3、3+2大专班级

学生流失率不得超过(含)5%/学期

二、流失学生的认定:
1
、各系部班级学生人数,以学籍系统里的数据为准。统计学生流失的时间为每学期开学后半个月;由学生处和教务处共同负责,组织各系清点学生人数。

2、有以下情况不计算流失率:
(1)按学院规定办理了请假、休学手续的;

(2)应征入伍,按学院规定办理了政审手续的;

三、考核办法:

    将学生的流失率纳入系部绩效考核指标;流失率对系部绩效的奖罚标准:

1、春招、技师班级:

流失率大于10%,每多一个百分点,处罚系部2000元;

2、中职班级

流失率大于7%,每多一个百分点,处罚系部2000元;

3、3+2大专班级

流失率大于5%,每多一个百分点,处罚系部2000元;

四、其他事项:

各职能部门应树立为学生服务的意识,提高管理水平,切实发挥“管理育人”的职能。各职能部门做好本职工作,提高学生对学校的满意度,从而减少学生流失。
五、本考核办法自公布之日起施行。

                               

                                 2019年3月19日


附件下载:

12、安徽淮北技师学院(淮北工业与艺术学校)控制学生流失考核办法.doc