安徽淮北技师学院（淮北工业与艺术学校） 控制学生流失考核办法

校发【2019】12号

安徽淮北技师学院（淮北工业与艺术学校）

控制学生流失考核办法

为了进一步增强班主任和全体教职员工的工作责任心，减少学生流失，逐步扩大学校办学规模，确保学校可持续发展，特制定本考核办法。
一、学院控制学生流失工作目标:
1、春招、技师班级

学生流失率不得超过（含）10%/学期

2、中职班级

学生流失率不得超过（含）7%/学期

3、3+2大专班级

学生流失率不得超过（含）5%/学期

二、流失学生的认定:
1、各系部班级学生人数，以学籍系统里的数据为准。统计学生流失的时间为每学期开学后半个月；由学生处和教务处共同负责，组织各系清点学生人数。

2、有以下情况不计算流失率:
(1)按学院规定办理了请假、休学手续的；

(2)应征入伍，按学院规定办理了政审手续的；

三、考核办法:

    将学生的流失率纳入系部绩效考核指标；流失率对系部绩效的奖罚标准:

1、春招、技师班级:

流失率大于10%，每多一个百分点，处罚系部2000元；

2、中职班级

流失率大于7%，每多一个百分点，处罚系部2000元；

3、3+2大专班级

流失率大于5%，每多一个百分点，处罚系部2000元；

四、其他事项:

各职能部门应树立为学生服务的意识，提高管理水平，切实发挥“管理育人”的职能。各职能部门做好本职工作，提高学生对学校的满意度，从而减少学生流失。
五、本考核办法自公布之日起施行。

                               

                                 2019年3月19日

附件下载：

12、安徽淮北技师学院（淮北工业与艺术学校）控制学生流失考核办法.doc